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（中央社紐約2日綜合外電報導）美國麻薩諸塞州近來通過薪資新上市平等法，要求麻州雇主支付從事類似工作的男女相同薪資，並禁止在篩選過程中或面試時詢問應徵者過去薪資。
「美國有線電視財經新聞網」（CNNMoney）報導，麻州副州長波里托（Karyn Polito）在昨天公布的聲明中說：「這項法律是麻州女性和家庭在工作場所邁向更平等、包容及繁榮的重要一步。」
這項法律將於2018年7月生效，並且允許員工公開討論薪水，雇主不得報復。
根據美國大學女性聯盟（American Associationof University Women），2014年男性每賺1美元，女性僅賺82美分。
依據這項新法，雇主在決定薪資時，得以考量經驗、訓練及教育程爆買度等條件。1050803
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